2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年 ，， ，，，，是实现不朽情缘集团高质量发展的关键年 ，， ，，，，今年集团公司党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，， ，，，，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话指示精神 ，， ，，，，弘扬伟大建党精神 ，， ，，，，聚焦全面提高集团党建质量 ，， ，，，，强化问题导向 ，， ，，，，坚持守正创新 ，， ，，，，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设 ，， ，，，，高质量推进、高标准落实新时代国企党建工作任务 ，， ，，，，为打造现代化综合型企业集团提供坚强保证。。。。。。
一、突出政治统领 ，， ，，，，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”
1.坚持把党的政治建设摆在首位。。。。。。认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神 ，， ，，，，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护” ，， ，，，，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信” ，， ，，，，坚持从国家治理体系和治理能力现代的高度去认识、谋划和推动集团工作。。。。。。深入开展对党忠诚教育 ，， ，，，，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。。。。。。贯彻落实各项党内法规 ，， ，，，，充分发挥基层战斗堡垒作用 ，， ，，，，促使集团基层党组织建设更具生机活力。。。。。。
2.持续加强党的全面领导。。。。。。全面贯彻党的二十大精神 ，， ，，，，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线 ，， ，，，，坚持党对国有企业的全面领导 ，， ，，，，提高国有企业党的建设质量的重要举措。。。。。。把企业发展定位、战略规划、经营方针、具体工作思路和政策的制定 ，， ，，，，全面纳入党的建设管理体系中 ，， ，，，，充分发挥党“把方向、管大局、保落实”的作用。。。。。。
3.深入开展主题教育。。。。。。按照党中央部署 ，， ，，，，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 ，， ，，，，加强统筹谋划 ，， ，，，，抓好重点任务 ，， ，，，，细化推进措施 ，， ，，，，有序组织开展。。。。。。坚持集体学习和自主学习相结合 ，， ，，，，统筹推进专题学习、宣传宣讲、实践活动各项工作。。。。。。要把开展讲党课、主题党日、重温入党誓词、志愿服务等丰富多彩的党建系列活动贯穿全年 ，， ，，，，同时组织党员干部积极参加开发区、集团组织的党性教育培训等活动 ，， ，，，，营造浓厚的主题教育氛围。。。。。。
二、全面加强党的思想建设 ，， ，，，，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂
4.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。。。。。。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义。。。。。。特别是要深入学习加强党的二十大报告提出的“深化国资国企改革 ，， ，，，，加快国有经济布局优化和结构调整 ，， ，，，，推动国有资本和国有企业做大做强 ，， ，，，，提升企业核心竞争力”的重要论述。。。。。。坚持和完善党委理论学习中心组学习制度 ，， ，，，，深化中心组学习交流 ，， ，，，，完善学习制度规范 ，， ，，，，开展工作调研等 ，， ，，，，坚持理论武装同常态化长效化党史学习教育相结合 ，， ，，，，努力建设新时代国企领导干部队伍。。。。。。
5.持续深化党的二十大精神。。。。。。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务 ，， ，，，，开展以“原原本本学、分层分类学、融会贯通学、集中宣讲学、创新方式学”等多种学习方式 ，， ，，，，以真抓实干、勇于担当的精神 ，， ，，，，深入推进党的二十大和习近平总书记重要讲话指示精神 ，， ，，，，切实把学习成效转化为推动高质量发展的具体行动、转化为团结奋斗的精神力量。。。。。。
6.落实意识形态工作责任制。。。。。。认真贯彻落实意识形态领域风险防控机制 ，， ，，，，进一步加强意识形态工作队伍建设 ，， ，，，，提高网络舆情应对能力和工作积极性 ，， ，，，，加强干部职工意识形态引领 ，， ，，，，广泛传播正能量。。。。。。加强对集团及各子公司微信公众号、网站等意识形态阵地的管理 ，， ，，，，落实分析研判、应急处置机制 ，， ，，，，强化风险防控 ，， ，，，，筑牢意识形态安全屏障。。。。。。
三、深化基层组织建设 ，， ，，，，不断夯实基层战斗堡垒
7.着力夯实基层组织基础。。。。。。进一步建强基本组织、基本制度、基本活动、基本队伍和基本保障 ，， ，，，，常态化健全党建督查机制。。。。。。严格要求“三会一课”质量 ，， ，，，，全面落实主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度 ，， ，，，，严格规范基层党组织换届工作。。。。。。扎实推进党支部标准化规范化建设 ，， ，，，，选优配强党务干部 ，， ，，，，不断优化结构、提升履职能力 ，， ，，，，加大党务干部与业务干部双向交流力度。。。。。。提高基层党组织政治功能、组织力和凝聚力 ，， ，，，，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。。。。。。
8.持续推进“BTX”建设。。。。。。扎实推进“BTX”建设工作 ，， ，，，，坚持把“BTX”建设作为党建重点任务抓紧抓实抓到位 ，， ，，，，进一步增强党员干部的责任感和使命感。。。。。。不断推动“BTX”建设全面覆盖、全方位发展 ，， ，，，，在逐步推进集团现有19个党支部“BTX”建设基础上 ，， ，，，，尽快完成企业管理公司、智慧城市、控股新支部建设 ，， ，，，，切实提升基层党支部工作整体水平。。。。。。选优配强基层党组织管理员 ，， ，，，，通过专项培训、线上指导等方式不断增强管理员的业务能力和工作水平 ，， ，，，，为有序有效有质量开展“BTX”建设工作夯实基础。。。。。。
9.提升工会群团工作水平。。。。。。切实发挥好工会职能 ，， ，，，，聚焦干部职工所思所想所盼的实际问题 ，， ，，，，着力解决影响干部职工切身利益的突出问题。。。。。。抓好帮扶慰问、节日送温暖等工作 ，， ，，，，真正把组织关怀和温暖传递到干部职工手中、心里。。。。。 ？？？？？？狗岣欢嗖实奈奶寤疃 ，， ，，，，坚持党建带团建 ，， ，，，，团结带领集团广大职工、青年 ，， ，，，，在围绕中心、服务大局中创先争优、建功立业。。。。。。
四、加强干部人才队伍建设 ，， ，，，，激发高质量发展的动力
10.深入落实新时代好干部标准。。。。。。坚持党管干部原则 ，， ，，，，坚持新时代好干部标准 ，， ，，，，树立选人的正确导向 ，， ，，，，选拔出忠诚干净担当的高素质专业化干部。。。。。。完善干部考核评价体系 ，， ，，，，推动干部能上能下、能进能出 ，， ，，，，使能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。。。。。。将党管干部原则有效落到实处 ，， ，，，，做深做实干部政治素质考察 ，， ，，，，把政治素质的考察贯穿到干部选拔任用的各个环节当中去 ，， ，，，，不断规范领导干部的培养选拔工作 ，， ，，，，推动集团工作持续、健康发展。。。。。。
11.提高干部队伍素质能力。。。。。。建设堪当重任的高素质干部队伍 ，， ，，，，常态长效抓好优秀年轻干部培养。。。。。。从年龄结构、知识结构、专业结构等方面优化干部结构 ，， ，，，，科学配备领导班子。。。。。。鼓励年轻干部加强实践锻炼 ，， ，，，，增长新才干 ，， ，，，，不断积累新经验。。。。。。在实践中磨练意志、砥砺作风、开拓视野、增强本领。。。。。。激发干事创业的精气神 ，， ，，，，努力把集团打造成为高质量发展先行区排头兵。。。。。。
12.深入推进企业人才队伍建设。。。。。。加大高端人才、急需紧缺人才、骨干技术人才引进培养力度 ，， ，，，，激发人才创新创造的动力和潜能 ，， ，，，，切实加强对人才的政治引领和政治吸纳。。。。。。着眼于集团长远发展 ，， ，，，，创新做好人力资源现状调查 ，， ，，，，摸清底数 ，， ，，，，制定有针对性的人才培养对策。。。。。。
五、服务中心大局 ，， ，，，，凝聚发展合力
13.积极促进党建与业务工作深度融合。。。。。。坚持党建工作向中心聚焦、向大局聚力 ，， ，，，，建立健全集团党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实的运行机制 ，， ，，，，形成党建、业务“一盘棋”。。。。。。规范提升党委理论学习中心组学习研讨成效 ，， ，，，，探索政治理论学习与政策业务学习互融互促的学习模式。。。。。。认真探索新形势下加强基层党建工作的有效途径 ，， ，，，，着力破解党建工作中存在的重点难点堵点问题。。。。。。进一步教育引导全体党员带头学习、带头自律、带头干事、带头创新、带头服务 ，， ，，，，唱响奋发有为的主旋律。。。。。。
14.开展党建品牌创建活动。。。。。。深入开展党建品牌创建活动 ，， ，，，，把党建品牌创建作为加强2023 年党建工作的有效载体 ，， ，，，，创新党建工作机制 ，， ，，，，鼓励各子公司以农业公司提出的“联建共赢·双兴助农”党建品牌为抓手 ，， ，，，，基层党组织出特色、出经验、出典型、出品牌 ，， ，，，，切实将党的政治优势、组织优势转化为高质量发展优势 ，， ，，，，以实际工作成绩检验党建工作成效。。。。。。
15.深入践行以人民为中心的发展思想。。。。。。；；；；；；；鞫务基层、服务群众 ，， ，，，，实施“党建强、业务强” ，， ，，，，推动党建工作重心下移、力量下沉。。。。。。严格落实领导班子成员党支部联系点 ，， ，，，，常态化开展“我为群众办实事”实践活动 ，， ，，，，深入基层开展大调研、大走访、大排查 ，， ，，，，着力解决群众面临的难事。。。。。。集团党委300余名党员积极开展“微心愿”活动 ，， ，，，，持续推进结对帮扶工作 ，， ，，，，展现新时代共产党员的良好风貌 ，， ，，，，切实发挥国有企业示范带头作用。。。。。。
六、抓实党风廉政建设工作 ，， ，，，，营造良好政治生态
16.持续强化党风廉政建设。。。。。。以锲而不舍落实中央八项规定精神 ，， ，，，，抓好党章党规党纪学习教育 ，， ，，，，大力弘扬党的光荣传统和优良作风 ，， ，，，，保持团结奋进 ，， ，，，，发扬斗争精神。。。。。。全面加强党的纪律建设 ，， ，，，，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战 ，， ，，，，保持决心不变、力度不减、尺度不松。。。。。。坚持党性党风党纪一起抓 ，， ，，，，对党员干部的苗头性倾向性问题 ，， ，，，，抓早抓小、防微杜渐。。。。。。教育引导党员干部牢固树立廉洁意识 ，， ，，，，提高职业道德素养 ，， ，，，，营造风清气正的企业环境。。。。。。
17.落实党风廉政建设责任。。。。。。坚持将廉政教育和纪律教育纳入党员教育培训内容 ，， ，，，，把反腐倡廉教育与宗旨教育、政德教育等有机结合 ，， ，，，，不断提高党员干部的廉洁自律意识。。。。。。紧盯重要时间和节点 ，， ，，，，加强对政治纪律和其他纪律执行情况的监督检查 ，， ，，，，通过观看警示教育片、党规党纪知识测试等形式 ，， ，，，，筑牢拒腐防变思想防线 ，， ，，，，增强教育针对性和实效性 ，， ，，，，建立廉政教育常态化机制。。。。。。
18.推动日常管理监督常态化。。。。。。充分发挥党委、纪检的联动效应 ，， ，，，，增强监督工作合力。。。。。。综合运用实地调研、督查、谈心谈话等方式 ，， ，，，，主动发现问题、及时纠正偏差。。。。。。严格执行重大事项请示报告等制度。。。。。。坚持对领导干部及重要岗位管理人员进行廉政谈话。。。。。 ？？？？？？菇谇傲通知 ，， ，，，，常态化抓好日常作风督查 ，， ，，，，引导全体党员干部注重日常行为规范。。。。。。
七、全面落实管党治党责任 ，， ，，，，强化高质量发展的保障
19.落实全面从严治党主体责任。。。。。。全面推进从严治党主体责任落实 ，， ，，，，抓好全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议和问题整改落实 ，， ，，，，督促各党委、支部履行好主体责任。。。。。。全面提升基层党组织规范化、标准化建设水平 ，， ，，，，积极做好党建互学互促 ，， ，，，，推动国企党建各项任务扎实落实 ，， ，，，，推进党建工作制度优势转化为治理效能。。。。。。
20.加强领导班子自身建设。。。。。。严守政治纪律和政治规矩 ，， ，，，，严格落实廉洁自律准则 ，， ，，，，坚持民主集中制原则 ，， ，，，，严肃党内政治生活。。。。。。发扬斗争精神 ，， ，，，，勇于自我革命 ，， ，，，，认真开好民主生活会 ，， ，，，，过好双重组织生活 ，， ，，，，领导干部以普通党员身份定期参加所在支部组织生活 ，， ，，，，指导参加基层党组织的组织生活会 ，， ，，，，高效推动重点工作和重点项目见实效。。。。。。
21.增强依规治党的意识和能力。。。。。。深入学习贯彻习近平总书记关于依规治党的重要论述 ，， ，，，，牢固树立党章意识 ，， ，，，，做到自觉学习党章、模范遵守党章、严格贯彻党章、忠诚维护党章。。。。。。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作 ，， ，，，，不断增强党员干部的执规意识和执规能力。。。。。。坚持在学深悟透做实上下功夫 ，， ，，，，增强学习贯彻党内法规的政治自觉、思想自觉和行动自觉 ，， ，，，，切实增强运用党内法规加强党组织建设、提高党性修养的能力。。。。。。
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